<p>Para algunas personas, llevar una mascota al trabajo es un privilegio por el que vale la pena luchar. Para Jamey Erickson, una política de “no se admiten mascotas” acabó siendo una barrera menor de lo que parecía.</p>
¿Te has preguntado cómo sería tener perros en tu lugar de trabajo? ¿O cómo sería tomar un descanso y jugar con un gato en un día largo? Un lugar de trabajo apto para mascotas puede ser más alcanzable de lo que piensas. Simplemente toma la iniciativa y aumenta el entusiasmo de todos en el trabajo por la idea. Hemos recopilado hechos, ideas y puntos de conversación que te lo harán más fácil.
1. Comienza por conocer algunos de los beneficios para los empleados de tener un lugar de trabajo apto para mascotas.
2. Lee nuestras preguntas frecuentes para revisar las preguntas comunes y encontrar algunas ideas sobre la creación de nuevas políticas, el fomento de comportamientos positivos con las mascotas que visiten y el manejo de cualquier problema que pueda surgir (incluso si es tan pequeño como un desorden en el pasillo).
3. Haz que las personas hablen. Estas son algunas ideas para iniciar conversaciones.
Ideas:
- “¿Sabías que muchos lugares de trabajo en nuestra área permiten a las mascotas en el trabajo?”.
- “Escuché que permitir a las mascotas en el lugar de trabajo puede ayudar con la retención de empleados”.
- “¿Y si intentamos un día de ‘trae tu mascota al trabajo’ este mes?”.
¿Quieres comenzar? Comparte este artículo con otras personas en puestos administrativos de tu lugar de trabajo para ayudar a aumentar la pasión por hacer que tu lugar de trabajo sea apto para mascotas.
